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省再保租赁公司积极开展践行“两在两同”调查研究工作

2021-08-30

为深入贯彻落实省委和集团党委关于开展“两在两同”建新功行动的部署要求,省再保租赁公司结合自身发展与改革实际,积极组织调查研究工作,建立10个课题组,并于8月27日召开践行“两在两同”调研选题报告会。

会上,课题组从业务变革创新、发展模式转型、竞争能力提升、伙伴金融建设、全面风险管理、党建引领发展等方面,分别汇报了调研课题的选题背景、研究方法及内容提纲等。公司领导班子成员认真听取汇报,并就选题意义、内容框架、研究方法等提出意见建议,指出要找准工作中的痛点难点切入点,有感而发,聚焦1-2个实际问题深入开展调查研究分析经营管理的基本逻辑,提出方案设计的具体要素和关键举措

会议强调,公司在前期组织“我是谁、为了谁、依靠谁”讨论实践活动的基础上,深入开展践行“两在两同”调查研究工作是为了在公司内部营造崇实担当、实事求是、主动思考、真抓实干、改革创新的良好氛围,促进公司员工转变工作作风,做到“想干事、能干事、干成事、不出事”,达到统一思想、想在一起,统一行动、干在一起的目的,激发公司上下同舟共济、风雨同行、同甘共苦,为公司健康持续发展定航向、建新功。

会议要求,通过深入开展调查研究工作,一是进一步修订公司未来3—5年的发展规划,推动公司回归租赁业务本源,服务实体经济发展,更好地融入集团战略布局;二是形成1—2篇高质量的调研报告,反映公司实际情况,提出公司未来12年转型发展的解决方案;三是鼓励员工积极思考,献计献策,找出当前公司实际工作中存在问题的解决路径与办法;四是改进员工综合素质的考核评价机制,发现并培养符合公司未来发展需要的干部人才。

省再保租赁公司积极开展践行“两在两同”调查研究工作(图1)