为加强人才队伍建设，引导和鼓励一线员工立足岗位、注重实操，在业务渠道和营销能力方面开拓思路，推进公司“二次创业”转型发展，4月17日，江苏信保租赁公司组织开展主题为“渠道营销策略及销售技巧”业务技能竞赛。

为办好此次竞赛活动，租赁业务部、客户服务部、资金业务部中层以下员工积极备赛，包括3名部门负责人在内的24名业务人员参赛。选手们围绕竞赛主题，分别针对集团分子公司（一体化区域）、设备厂商、担保机构、小贷公司、产业园区管委会、银行等6类机构，结合工作实际以演讲形式展开论述，全方位展现业务分析、语言表达、个人形象和现场应变能力。

公司董事长、总经理刘艳武对本次竞赛进行现场点评，他表示，此次竞赛是公司一次新的尝试，是员工展现个人风采和互鉴学习的舞台，内容丰富、干货满满。他指出，要以赛促学，锤炼过硬本领。把提升专业技能作为立业之本，在竞赛中比拼、在练兵中提升，努力把自己打造成为知识型、技能型、创新型人才，为小微企业、实体经济、地方发展提供更加优质的综合金融服务。要以赛促训，淬炼租赁精兵。以本次竞赛为契机，努力在语言表达、形体仪态等细节方面下功夫，增强自信心和沟通掌控能力，寻找差距、勇于实践，努力成长为行家里手和骨干人才，为公司高质量发展贡献力量。

下一步，公司将持续开展情景模拟类的竞赛活动，把“比武练兵”常态化，探索多种活动形式，多角度检验员工岗位技能和学习成效，达到以赛促学、以赛促练、以赛促干的良好氛围，着力培养一支技能过硬、素质过硬的金融人才队伍。